Costa Rica, município localizado na região norte de Mato Grosso do Sul e a 327 quilômetros de Campo Grande, lançou uma novidade: terá Guarda Civil Municipal (GCM).

Pela primeira vez, a cidade passará a ter força de segurança municipal patrulhando e rondando ruas e avenidas.

Costa Rica é o 7º município de Mato Grosso do Sul a incorporar a GCM. Os que já possuem são Campo Grande, Corumbá, Dourados, Três Lagoas, Bonito e Ponta Porã. A partir de agora, Costa Rica também faz parte da lista.

A Guarda Civil de Costa Rica foi criada pela Lei Complementar nº 122, publicada em 15 de maio de 2024. 

Essa instituição será composta por agentes armados e uniformizados que trabalham sob a direção do prefeito municipal. Suas funções incluem proteção, fiscalização de leis municipais, trânsito e meio ambiente, com membros selecionados através de concurso público.

Os guardas poderão usar armas de fogo ou tasers durante o trabalho, com regras a serem definidas.

'A criação da Guarda Civil é um passo importante para aumentar a segurança pública em Costa Rica', afirmou a Prefeitura por meio de nota.

Para isso, anunciou concurso público.

CONCURSO

Prefeitura Municipal de Costa Rica abriu concurso público da Guarda Civil Municipal para nível médio.

São 25 vagas + Cadastro Reserva (CR). O salário varia de R$ 1.700,00 a R$ 3.224,03, dependendo do nível. Veja:

A carga horária será estabelecida em escala de serviço, que geralmente é de 24 horas e folga de 72 horas. O concurso será executado pela Fronte Concursos e Projetos.

As fases do concurso são:

• Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório
• Avaliação de Aptidão Física, de caráter eliminatório
• Exame de saúde e toxicológico, de caráter eliminatório
• Avaliação Psicotécnico de perfil, de caráter eliminatório
• Investigação social, de caráter eliminatório
• Curso de formação de Guarda Civil, de caráter eliminatório

As inscrições vão de 11 de julho a 10 de agosto de 2025 e devem ser feitas exclusivamente neste site . A taxa de inscrição é de R$ 100,00 e deve ser paga até 10 de agosto.

A duração da prova objetiva será de três horas, já incluído o tempo para preenchimento da folha de respostas. Será composta por 40 questões de múltipla escolha de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa), Conhecimentos Gerais (CG) e de Conhecimentos Específicos (CE).

Os requisitos para participar do concurso são:

• Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses;
• Estar em dia com as obrigações eleitorais e gozo dos direitos políticos;
• Ter idade mínima de 18 anos completos no ato da nomeação;
• Estar quite com as obrigações do Serviço Militar, quando se tratar de candidato do sexo masculino;
• Nível médio completo de escolaridade
• Altura mínima de um metro e sessenta centímetros (1,60 m) se mulher, e um metro e sessenta e cinco centímetros(1,65 m), se homem;
• Aptidão plena psicológica e não ser usuário de substância proibida por lei;
• Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo/função pública para a qual concorreu e se classificou, comprovadas pela perícia médica promovida pela Prefeitura Municipal;
• Habilitação para conduzir veículos, no mínimo, na categoria B;
• Boa conduta social e idoneidade moral, comprovada por investigação social e certidões expedidas perante o Poder Judiciário estadual, federal e distrital;
• Não possuir antecedentes criminais.

Os candidatos devem chegar uma hora antes e levar documento com foto: Cédula de Identidade (RG); Carteira de Órgão ou Conselho de Classe; Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS); Carteira Nacional de Habilitação (CNH) ou Passaporte.

Confira o edital completo aqui .